วิเคราะห์สถิติบอล อเบอร์ดีน VS สตารส์บูร์ก
อเบอร์ดีน

LDLLL
FT 0 - 1
(ครึ่งแรก : 0 - 1)
12 ธันวาคม 2568 03:00 น.
ยูฟ่ายูโรป้า คอนเฟอเรนซ์ลีก (UEFA Europa Conference League)
สตารส์บูร์ก

WDDWD
สถิติจากการพบกันของทั้งสองทีม
สถิติจากการพบกันของทั้งสองทีมอเบอร์ดีน
0% 0 จาก 1
เสมอ
0% 0 จาก 1
สตารส์บูร์ก
100% 1 จาก 1
0%
0 จาก 1สถิติสกอร์รวม สูง-ต่ำ 2.5 ประตู
100%
1 จาก 10%
0 จาก 1สถิติการทำประตูทั้งสองทีม
100%
1 จาก 1
เปรียบเทียบผลงานล่าสุดของทั้งสองทีม
เปรียบเทียบผลงานล่าสุดของทั้งสองทีมอเบอร์ดีน
สตารส์บูร์ก
ชนะ
เสมอ
แพ้
สกอร์สูง 2.5
สกอร์ต่ำ 2.5
ทำประตูทั้งสองทีม
HT 1
HT X
HT 2
อเบอร์ดีน : สรุปสถิติจากผลงานล่าสุด
อเบอร์ดีน มีเกมที่ทำประตูรวมได้ มากกว่า 1.5 ใน 4 นัดหลังสุด
อเบอร์ดีน พ่ายแพ้ 3 นัดหลังสุดเกมเยือน
อเบอร์ดีน ทำประตูได้ มากกว่า 0.5 ใน 2 นัดหลังสุด
สตารส์บูร์ก : สรุปสถิติจากผลงานล่าสุด
สตารส์บูร์ก ไม่แพ้ มาแล้ว 9 นัดหลังสุด
สตารส์บูร์ก มีเกมที่ทำประตูรวมได้ มากกว่า 1.5 ใน 2 นัดหลังสุด
สตารส์บูร์ก ไม่แพ้ 5 นัดหลังสุดในบ้าน
สตารส์บูร์ก ไม่แพ้ 4 นัดหลังสุดเกมเยือน
สตารส์บูร์ก ทำประตูได้ มากกว่า 0.5 ใน 2 นัดหลังสุด
ผลงานการพบกันล่าสุดของทั้งสองทีม
ผลงานการพบกันล่าสุดของทั้งสองทีม
อเบอร์ดีน ผลงาน 10 นัดล่าสุด
22/03/2026
กลาสโกว์ เรนเจอร์ส
4 - 1
อเบอร์ดีน
L
14/03/2026
อเบอร์ดีน
1 - 1
ฟัลเคิร์ก
D
08/03/2026
ดันเฟิร์มลิน แอธเลติก
3 - 0
อเบอร์ดีน
L
05/03/2026
อเบอร์ดีน
1 - 2
เซลติก
L
28/02/2026
ฮาร์ท ออฟ มิดโลเธียน เอฟซี
1 - 0
อเบอร์ดีน
L
25/02/2026
ดันดี ยูไนเต็ด
0 - 0
อเบอร์ดีน
D
21/02/2026
อเบอร์ดีน
2 - 3
ดันดี
L
19/02/2026
อเบอร์ดีน
2 - 0
มาเธอร์เวลล์
W
15/02/2026
มาเธอร์เวลล์
2 - 0
อเบอร์ดีน
L
31/01/2026
คิลมาร์น็อค
3 - 0
อเบอร์ดีน
L
สตารส์บูร์ก ผลงาน 10 นัดล่าสุด
23/03/2026
น็องต์
2 - 3
สตารส์บูร์ก
W
20/03/2026
สตารส์บูร์ก
1 - 1
ริเยก้า
D
15/03/2026
สตารส์บูร์ก
0 - 0
ปารีส เอฟซี
D
13/03/2026
ริเยก้า
1 - 2
สตารส์บูร์ก
W
08/03/2026
เอเจ โอแซร์
0 - 0
สตารส์บูร์ก
D
04/03/2026
สตารส์บูร์ก
2 - 1
แร็งส์
W
28/02/2026
สตารส์บูร์ก
1 - 1
ล็องส์
D
23/02/2026
สตารส์บูร์ก
3 - 1
โอลิมปิก ลียง
W
14/02/2026
โอลิมปิก มาร์กเซย
2 - 2
สตารส์บูร์ก
D
08/02/2026
เลอ อาฟร์
2 - 1
สตารส์บูร์ก
L
ทรรศนะ : ฟันธง สตารส์บูร์ก มอบโชค (ต่อ 0.75)




