วิเคราะห์สถิติบอล โคเซนซ่า 1914 VS ยูเว่ สตาเบีย
โคเซนซ่า 1914

LLLWL
FT 1 - 1
(ครึ่งแรก : 1 - 1)
26 ตุลาคม 2567 20:00 น.
กัลโช่ เซเรียบี อิตาลี (Italian Serie B)
ยูเว่ สตาเบีย

DWLWD
สถิติจากการพบกันของทั้งสองทีม
สถิติจากการพบกันของทั้งสองทีมโคเซนซ่า 1914
0% 0 จาก 2
เสมอ
50% 1 จาก 2
ยูเว่ สตาเบีย
50% 1 จาก 2
50%
1 จาก 2สถิติสกอร์รวม สูง-ต่ำ 2.5 ประตู
50%
1 จาก 250%
1 จาก 2สถิติการทำประตูทั้งสองทีม
50%
1 จาก 2
เปรียบเทียบผลงานล่าสุดของทั้งสองทีม
เปรียบเทียบผลงานล่าสุดของทั้งสองทีมโคเซนซ่า 1914
ยูเว่ สตาเบีย
ชนะ
เสมอ
แพ้
สกอร์สูง 2.5
สกอร์ต่ำ 2.5
ทำประตูทั้งสองทีม
HT 1
HT X
HT 2
โคเซนซ่า 1914 : สรุปสถิติจากผลงานล่าสุด
โคเซนซ่า 1914 พ่ายแพ้ มาแล้ว 3 นัดติดต่อกัน
โคเซนซ่า 1914 พ่ายแพ้ 3 นัดหลังสุดเกมเยือน
ยูเว่ สตาเบีย : สรุปสถิติจากผลงานล่าสุด
ยูเว่ สตาเบีย ไม่แพ้ มาแล้ว 2 นัดหลังสุด
ยูเว่ สตาเบีย มีเกมที่ทำประตูรวมได้ มากกว่า 1.5 ใน 8 นัดหลังสุด
ยูเว่ สตาเบีย มีเกมที่ทำประตูรวมได้ น้อยกว่า 2.5 ใน 2 นัดหลังสุด
ยูเว่ สตาเบีย ไม่แพ้ 5 นัดหลังสุดในบ้าน
ยูเว่ สตาเบีย ทำประตูได้ มากกว่า 0.5 ใน 6 นัดหลังสุด
ผลงานการพบกันล่าสุดของทั้งสองทีม
ผลงานการพบกันล่าสุดของทั้งสองทีม
โคเซนซ่า 1914 ผลงาน 10 นัดล่าสุด
14/05/2025
สเปเซีย
3 - 1
โคเซนซ่า 1914
L
10/05/2025
โคเซนซ่า 1914
0 - 1
เชเซน่า
L
04/05/2025
ซุดติโรล อัลโต้
2 - 1
โคเซนซ่า 1914
L
01/05/2025
โคเซนซ่า 1914
1 - 0
บารี
W
25/04/2025
ซาแลร์นิตาน่า
3 - 1
โคเซนซ่า 1914
L
12/04/2025
โคเซนซ่า 1914
1 - 1
เบรสชา
D
05/04/2025
โฟรซิโนเน่
2 - 2
โคเซนซ่า 1914
D
29/03/2025
โคเซนซ่า 1914
0 - 3
ปิซ่า
L
16/03/2025
คาตันซาโร่
4 - 0
โคเซนซ่า 1914
L
08/03/2025
โคเซนซ่า 1914
1 - 0
เรจเจียนา
W
ยูเว่ สตาเบีย ผลงาน 10 นัดล่าสุด
19/04/2026
ยูเว่ สตาเบีย
1 - 1
คาตันซาโร่
D
11/04/2026
ยูเว่ สตาเบีย
2 - 0
เชเซน่า
W
06/04/2026
เอซี เวนิช
3 - 1
ยูเว่ สตาเบีย
L
21/03/2026
ยูเว่ สตาเบีย
3 - 1
สเปเซีย
W
18/03/2026
ปาแลร์โม่
2 - 2
ยูเว่ สตาเบีย
D
14/03/2026
ยูเว่ สตาเบีย
1 - 1
คาร์ราเรเซ่
D
08/03/2026
มานโตวา
2 - 0
ยูเว่ สตาเบีย
L
05/03/2026
ยูเว่ สตาเบีย
1 - 1
ซามพ์โดเรีย
D
01/03/2026
อเวลลิโน่
0 - 0
ยูเว่ สตาเบีย
D
22/02/2026
ยูเว่ สตาเบีย
1 - 2
โมเดน่า
L
ทรรศนะ : ฟันธง โคเซนซ่า 1914 โฉบเฉี่ยว (ต่อ 0.25)




